Wen suchen wir?

Die Einstiegsmöglichkeiten der Oberbank sind vielfältig. Ob Absolvent:in, Berufserfahrene, Führungskräfte oder Praktikant:in - wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiter:innen. Gehen Sie Ihren persönlichen Weg auf der Erfolgsleiter und werden Teil des vielfältigen Teams der Oberbank.

Einstiegsmöglichkeiten

Aufgrund unseres Wachstums suchen wir laufend neue Mitarbeiter:innen für unsere Filialen und die zentralen Abteilungen. Die Oberbank bietet motivierten Menschen in allen Oberbank-Regionen eine attraktive Chance für ihren persönlichen Weg zum Erfolg.

 

Mit der Matura oder einem abgeschlossenen wirtschaftlichen oder juristischen Studium können Sie direkt Teil des Oberbank-Teams werden. Die erste Stufe auf Ihrer persönlichen Erfolgsleiter könnte etwa so aussehen:

 

  • Kundenberater:in in einer Geschäftsstelle. Wir beraten unsere Kund:innen in allen Geldangelegenheiten. Vor allem komplexe Situationen erfordern eine intensive Betreuung durch unsere Kundenberater:innen. Sie sollten dafür Kontaktfähigkeit, Verkaufsorientierung und Freude an aktiver Kundenbetreuung mitbringen.
     
  • Sachbearbeiter:in in einer Fachabteilung in Linz. Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen in Fachfragen aus Ihrem Bereich, wie zum Beispiel Wertpapier-, Kredit- oder Auslandsgeschäft. Kaufmännisches Wissen, gutes Zahlenverständnis, genaues und flexibles Arbeiten sowie Teamarbeit und Serviceorientierung sind dafür wichtige Voraussetzungen.
     
  • Spezialist:in in einer Fachabteilung in Linz. Als Spezialist:in zeichnet Sie tiefes Wissen in einem bestimmten Fachgebiet aus, wie zum Beispiel Finanzierung, Investmentberatung, Kredit-Management, Rechnungswesen/Controlling oder Organisation. Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ und bringen die Fähigkeit zu analytischem Denken mit.
     

Traineeprogramm

Unser Traineeprogramm ist die maßgeschneiderte Karriereleiter für Absolvent:innen eines wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- oder Masterstudiums, die eine Karriere im Vertrieb, insbesondere in der Firmenkundenberatung, anstreben.

 

Im Traineeprogramm absolvieren Sie folgende Ausbildungsschritte:

  • Strukturiertes Training on the Job
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Betreuung durch erfahrene Mentor:innen
  • Fachseminare
  • Persönlichkeitsentwicklung

 

Das müssen Sie für das Traineeprogramm mitbringen:

  • Bachelor- oder Masterstudium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienzweigs
  • Praktika und/oder Ferialtätigkeit im Finanzbereich/Vertrieb
  • Interesse an Finanzthemen und -märkten
  • Freude am Verkaufen und Netzwerken
  • Eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Eigeninitiative und Teamplayer-Qualitäten

 

Sie haben bereits berufliche Erfahrungen im Finanzbereich gesammelt und sind nun bereit für neue Herausforderungen?  Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

 

Motivierte und teamfähige Profis finden bei uns Karrierechancen in verschiedenen Bereichen wie etwa Privat- und Firmenkundenberatung, Kreditrisiko-Management, Zahlungsverkehr, Private Banking, Global Financial Markets, Rechnungswesen/Controlling, Risikomanagement, Organisation oder Human Resources.

Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in einer anderen Branche gesammelt und verspüren nun Interesse, in den Bankenbereich zu wechseln? Herzlich willkommen! Wir bieten motivierten, neugierigen Quereinsteiger:innen viele Möglichkeiten, ihren persönlichen Weg zum Erfolg mit uns gemeinsam weiterzugehen.

 

Sie müssen ein Pflichtpraktikum absolvieren oder möchten während des Studiums erste Berufserfahrungen sammeln? Studierende aus den Bereichen Betriebswirtschaft sowie Bank- und Finanzwirtschaft, Marketing bzw. Projektmanagement können bei uns ihr Fachwissen in konkreten Projekten anwenden. Ein Praktikum in der Oberbank dauert 3-6 Monate, der Einsatzort ist Linz.

 

Alle derzeit ausgeschriebenen Praktikumsplätze finden Sie auf unserer Jobbörse oder Sie schicken uns eine Initiativbewerbung.

 

Nach dem Pflichtschulabschluss können Sie

 

  • eine Lehre zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann in unserer Service Gesellschaft (Oberbank Service GmbH) bzw.
  • eine Lehre zur Köchin/zum Koch in unserem Betriebsrestaurant (Betriebsobjekte Verwertung GmbH)

 

absolvieren.

 

Es gibt dafür eigene Jobausschreibungen in unserer Jobbörse, sobald wieder Lehrlinge aufgenommen werden. Die Ausschreibungen kommen immer frühestens im Jänner für den Start im Herbst des jeweiligen Jahres online.

 

Sie gehen in die Schule und möchten einen Eindruck davon bekommen, welche Tätigkeiten es in einer Bank gibt? Dann sind unsere Ferialstellen das Richtige für Sie – und ein spannender erster Schritt ins Berufsleben. Unsere Ferialpraktikant:innen besuchen die 4. oder 5. Schulstufe einer Handelsakademie oder einer Höheren Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe bzw. für Tourismus.

 

Die Ferialpraktika finden in den Sommermonaten zu fixen Terminen statt:

 

  1. Turnus 2. Turnus
Oberösterreich und Salzburg 07.07 - 03.08.2025 04.08. - 31.08.2025
Niederösterreich, Wien und Burgenland 30.06. - 27.07.2025 28.07. - 24.08.2025

 

Bewerbungen für einen Ferialjob im Sommer 2025 können bis einschließlich 31.Jänner 2025 berücksichtigt werden.

 

Amna Bukva

 

Amna Bukva

Stv. Filialleiterin

Seit meinem Einstieg nach der Matura habe ich viele Entwicklungschancen bekommen, jetzt kann ich als stv. Filialleiterin junge Mitarbeiter:innen fördern.

Gruppenfoto Oberbank MitarbeiterInnen

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