Oberbank Mitarbeiter:innen freuen sich über Aktiengeschenk

Bereits zum siebten Mal in Folge bekommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Oberbank Aktien im Wert von 10 Mio. Euro im Rahmen der Mitarbeiterstiftung geschenkt.

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Benefits wie diese machen die Oberbank zu einem Top-Arbeitgeber. Kürzlich wurde das Unternehmen erneut als Leading Employer ausgezeichnet und zählt damit zu den besten 1 Prozent der rund 100.000 gerateten Unternehmen.

Mitarbeiter:innen bereits viertgrößter Aktionär der Oberbank

Die Oberbank teilt am 19. November 2024 bereits zum siebten Mal in Folge kostenlos Oberbank Aktien an ihre rund 2600 Mitarbeiter:innen zu und ist damit Vorreiter in der Mitarbeiterbeteiligung. Unabhängig von ihrer Position im Unternehmen, erhalten Mitarbeiter:innen bei einer Vollzeitbeschäftigung den Höchstbetrag von 4.500,- Euro an Aktien geschenkt, Teilzeitbeschäftigte aliquot zum Beschäftigungsausmaß.

Generaldirektor Dr. Franz Gasselsberger:

Mit unserer Mitarbeiterstiftung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Pensionsvorsorge und damit finanziellen Unabhängigkeit unserer Mitarbeiter:innen und stärken gleichzeitig die Unabhängigkeit der Oberbank!

Leading Employer: Oberbank erneut unter den 1% der Top-Arbeitgebern in Österreich
Die Oberbank ist ein Top-Arbeitgeber. Das bestätigt der „Leading Employer“, eine aktuelle, unabhängige Metastudie. Unter insgesamt 100.000 Unternehmen zählt die Oberbank den Platz 2 und gehört so zu den besten 1 Prozent.

Für Generaldirektor Dr. Franz Gasselsberger kommt das Ergebnis nicht überraschend:

Die Auszeichnung unterstreicht einmal mehr unsere Vorreiterrolle in puncto Arbeitgeberattraktivität. Wir investieren nicht nur massiv in die Ausbildung unserer Führungskräfte und bieten zahlreiche Sozialleistungen. Wir haben in den letzten Jahren eine starke Feedbackkultur aufgebaut und unsere Mitarbeiter:innen in wichtigen Entscheidungen eingebunden. Das zeigt nun Wirkung!

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Mag.^a Beatrix Putz
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